Wissensthemen | HR & PE

BarCamp:

Wie kann man BarCamps im Unternehmenskontext einsetzen?

Ich habe einiges über die positive Wirkung von BarCamps auf die Kommunikation und das Bilden von informellen Kontakten gelesen. Allerdings ging es jeweils um öffentliche BarCamps einer meist sehr jugendlichen Zielgruppe? Gibt es erfolgversprechende Ansätze, wie BarCamps innerhalb von Unternehmen zur Förderung von Innovationen, der Kommunikation oder zur Mitarbeitermotivation eingesetzt werden können?

Kompetenzmanagement:

Kompetenz-Management vs. Personalentwicklung – alter Wein in neuen Schläuchen??

"Wie kann ich die Kompetenzen meiner Mitarbeiter identifizieren und weiter fördern?" ... "Wir haben doch schon eine Personalentwicklung - was ist denn der Unterschied zum Kompetenzmanagement?"  ... "Was können wir an begleitenden Maßnahmen anbieten, um die Akzeptanz dieser neuen Personal-Instrumente zu erhöhen?" Solche oder ähnliche Fragen tauchen nicht nur im Experten-Netzwerk, sondern regelmäßig auch in Diskussionen mit anderen Wissensmanagern auf, die sich mit den Themen Weiterbildung und Training beschäftigen.

 
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